Gestion des salaires et des salariés

Par souci de confidentialité, de compétence et/ou de productivité, il s’avère souvent plus simple et efficace d’externaliser votre service de paie et de ressources humaines (RH).

Nous vous proposons de nous confier la gestion de vos ressources humaines ou de vous assister ponctuellement dans différentes démarches plus spécifiques. Les lois et règlements sociaux, fiscaux et comptables évoluent en permanence, de même que les contrôles de charges sociales : alors n’agissez plus seul, sans expérience et connaissance spécifique, ce qui accroitrait votre risque de redressements sociaux.

Nos missions salariales s’étendent sur plusieurs degrés, notamment :

• Etablissement des fiches de paies, décomptes d’assurances, impôts à la source et fichiers de paiements des salaires

• Gestion des arrêts de travail (accidents, maladies, maternité, etc.)

• Administration du personnel (contrats, législation, autorisation de séjours et de travail, etc.)

• Décomptes annuels (certificats de salaire, charges sociales, impôts à la source)

• Informations et analyses des dispositions du droit du travail et du droit social dans votre domaine d’activité

• Création de structures salariales complètes

• Conseils, analyses et optimisation sociales et fiscales : examen de la situation globale